Module M3 : organiser la coopération transversale

Objectif : apprendre à faire avancer des projets sans pouvoir hiérarchique réaliser un diagnostic organisationnel dans un contexte de management transversal

Public cible : managers, chefs de projet, consultants, évoluant dans un contexte de management transversal, qui souhaitent renforcer leurs compétences d’analyse et de pilotage de projets à partir de la lecture socio-organisationnelle appliquée par Metaplan®.

La coopération ne se décrète pas. Dans tout projet, action ou processus, chaque partie concernée a ses propres enjeux et priorités. Opérer un diagnostic organisationnel permet de comprendre en profondeur les logiques d’action et les schémas de pensée des acteurs en présence. Vous disposez des informations nécessaires pour amener chacun à se rallier au projet commun et à y contribuer.

Contenu :

Le M3 vous donne des méthodes pour :

  • Créer la compréhension et l’entente entre divers acteurs
  • Réguler les jeux de pouvoir
  • Etablir et préserver un climat de confiance

Vous appliquez cette grille d’analyse et ces outils à des exemples de projets transversaux tirés de votre pratique.

Lieu : Paris

Tarif : 1300 € HT pour un module

À partir d'une deuxième inscription : nous consulter

Inclus : repas de midi, matériel d'animation, supports pédagogiques